Psychologue

Grâce à la générosité de la fondation Marcelle et Jean Coutu, nous avons la possibilité de mettre en place un service de diagnostique pour les enfants suspectés d’avoir un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou d’une déficience intellectuelle. Alors que la fondation met l’accent sur le traitement, l’offre de services d’évaluation aide à alléger le fardeau des listes d’attente du secteur public et à soutenir d’avantage les membres de la communauté. Ces services essentiels et indispensables seront offerts à un coût partiel pour les familles.

Nous sommes présentement à la recherche du Psychologue Clinicien pour diriger notre équipe d’évaluation au sein du programme Intervention Miriam. Le candidat retenu aura l’opportunité de créer son équipe, de développer des services, de collaborer à des projets de recherche et d’assumer un rôle de meneur au sein de notre dynamique équipe de direction.

Le candidat idéal est un psychologue ayant de l’expérience dans les tests psychologiques standardisés ou dans l’évaluation et le diagnostic des retards de développement et/ou du trouble du spectre de l’autisme. Il s’agit d’un nouveau poste dans lequel le candidat retenu supervisera et constituera une équipe pour effectuer des évaluations de diagnostiques selon les normes des meilleures pratiques. Le titulaire de ce nouveau poste aura la possibilité de recevoir une formation et un perfectionnement professionnel pour cliniciens qui souhaitent acquérir une expertise dans ce domaine.

Plus précisément, le titulaire de ce poste devra répondre aux exigences suivantes :

• Un Doctorat en psychologie ou un Baccalauréat en Psychologie (option psychologie clinique)
• Autorisation d’exercer accordée par l’Ordre des psychologues du Québec
• Bilingue et capable d’utiliser le matériel d’évaluation en anglais et en français
• Capacité physique d’exécuter les tâches liées au programme
• Casier judiciaire vierge

Principales responsabilités :

• Évaluation psychologique et de diagnostic du trouble du spectre de l’autisme et de troubles connexes (troubles cognitifs/développementaux, comportement adaptatif, etc.)
• Évaluation de la présence de retards de développement en tant que diagnostic secondaire à un trouble du spectre de l’autisme
• Communication de commentaires et de conseils aux familles au sujet du diagnostic et du traitement
• Assurer la supervision clinique et la prise de décisions concernant le consentement à l’évaluation, la gestion des dossiers cliniques et la supervision de la rédaction de rapports
• Établir un développement de parcours de soins pour les enfants atteints du trouble du spectre de l’autisme ou de déficiences intellectuelles et leurs familles dans la province du Québec
• Utiliser de pratiques fondées sur des preuves factuelles

Nous recherchons des candidats ayant :

• Un désir de travailler et d’évaluer les enfants et adolescents atteints du trouble du spectre de l’autisme ou avec des retards de développement ainsi qu’avec leur famille.
• Des compétences solides en communication dans les deux langues anglais et français
• Une approche de soins axée sur le client, la qualité et ouvert à l’innovation pour mieux répondre aux besoins du client
• Démontrer des compétences en organisation et planification
• Témoigne d’un engagement à l’égard de l’innovation
• Une expérience antérieure dans l’évaluation des personnes atteintes du spectre de l’autisme et des troubles du développement (un atout)
• Une formation préalable et des connaissances sur les outils ADI-R et ADOS (un atout)

Avantages à rejoindre Intervention Miriam :

Depuis près de cinq décennies, la Fondation Miriam et ses entités ont joué un rôle important dans le développement et la mise en place de services directs et de soutien aux individus et aux familles, ainsi que dans la formation des professionnels de la santé et des parents en soutenant les organismes de service public qui fournissent des services aux personnes atteintes de troubles du comportement et troubles neurodéveloppementaux. Nous y sommes parvenus en offrant des programmes et des services qui répondent aux normes cliniques et en offrant des programmes qui visent à combler les lacunes dans les services actuels.

• Horaire flexible avec possibilités de travail sur site et à distance
• Ressources nécessaires et complètes pour les tests et outils d’évaluations avec un budget disponible pour acquérir du matériel nécessaire à la réalisation des évaluations
• Environnement de travail moderne comprenant un bureau privé, des salles d’évaluation et une salle d’attente dédiée, une salle de conférence avec système Cisco, des salles de réunions avec des unités Crestron et des installations de cuisine complètes
• Excellent salaire avec avantages sociaux