Offres d’emploi

Psychologue -

Psychologue 

Afin de faciliter la lecture du présent texte, le masculin est employé comme genre neutre.

La Fondation Miriam est un organisme de bienfaisance de Montréal qui offre des services de diagnostic du trouble du spectre de l’autisme ou de la déficience intellectuelle chez les enfants. Nous sommes actuellement à la recherche d’un psychologue clinicien pour diriger notre équipe d’évaluation dans le cadre de nos services Intervention Miriam[1].

Le candidat idéal est un psychologue chevronné ayant reçu une formation sur l’administration de tests psychologiques aux fins de l’évaluation et du diagnostic du retard du développement ou du trouble du spectre de l’autisme. Le titulaire de ce nouveau poste aura le mandat de constituer une équipe chargée d’effectuer environ 125 évaluations par année.

Plus précisément, le titulaire doit répondre aux exigences suivantes.

Qualités requises et expérience

  • Doctorat en psychologie ou doctorat en psychologie (option psychologie clinique)
  • Autorisation d’exercer accordée par l’Ordre des psychologues du Québec
  • Bilingue et capable d’utiliser le matériel d’évaluation rédigé en anglais et en français
  • Capacité physique d’exécuter les tâches liées au programme
  • Vérification du casier judiciaire

Principales responsabilités

  • Évaluation psychologique aux fins du diagnostic du trouble du spectre de l’autisme et de troubles connexes (troubles cognitifs/développementaux, comportement adaptatif, etc.)
  • Évaluation du retard du développement dans le cadre de l’établissement d’un diagnostic secondaire à un trouble du spectre de l’autisme
  • Communication de commentaires et de conseils aux familles au sujet du diagnostic et du traitement
  • Surveillance clinique et prise de décisions concernant : le consentement à l’évaluation; la gestion de dossiers cliniques; la supervision de la rédaction de rapports
  • Établissement de cheminements cliniques pour des enfants atteints d’un trouble du spectre de l’autisme ou d’une déficience intellectuelle et leurs familles au Québec
  • Utilisation de pratiques reposant sur des données probantes

Nous recherchons des candidats qui :

  • ont des compétences solides en évaluation d’enfants et d’adolescents atteints d’un trouble du spectre de l’autisme ou d’un retard du développement et de leurs familles; ont également des compétences en évaluation et en établissement de diagnostics différentiels chez cette clientèle
  • ont des compétences interpersonnelles communicationnelles solides en français et en anglais
  • utilisent une approche de soins axée sur la clientèle, la qualité et l’innovation pour mieux répondre aux besoins du client
  • ont des compétences éprouvées dans le domaine de la recherche; sont prêts à collaborer avec d’autres chercheurs pour orienter leur pratique
  • travaillent en équipe d’une manière efficace et professionnelle
  • ont un grand sens de l’organisation et de la planification
  • témoignent d’un engagement à l’égard de l’innovation
  • ont une expérience antérieure dans l’évaluation du trouble du spectre de l’autisme et du trouble du développement (un atout)
  • possèdent une formation préalable et des connaissances sur les outils ADI-R et ADOS (un atout)

Heures

  • 40 h/semaine
  • Excellent salaire avec avantages sociaux
  • Environnement de travail moderne

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae par courriel à [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui nous transmettront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.



[1]* La marque Intervention Miriam appartient à la Fondation Miriam et est utilisée sous licence par le Centre de formation et de recherche Gold.

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