Spectre Emploi

Au cours des 10 dernières années, la Fondation Miriam a eu l’occasion d’être un leader au Québec en prenant part à des projets d’emploi financés par le gouvernement fédéral. Cet engagement s’inscrit dans notre philosophie d’offrir un continuum de services.

Depuis 2017, la Fondation Miriam offre le programme Spectre Emploi, qui propose un contenu et des expériences riches, ludiques et interactives pour améliorer l’avenir professionnel des jeunes et des adultes, âgés de 15 à 64 ans, qui vivent avec un trouble neurodéveloppemental, comme le trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience intellectuelle (DI). Le programme offre des ateliers de préparation à l’emploi pour ceux qui cherchent à mettre en pratique les compétences essentielles nécessaires pour obtenir un emploi rémunéré significatif et durable. Le programme se concentre sur le développement des compétences sociales, de communication et professionnelles dans une variété de milieux de travail.

Le programme se déroule sur une période de douze (12) semaines pour un total de soixante (60) heures et offre des ateliers d’apprentissage structurés et des ateliers de stage en milieu de travail qui permettent aux participants de mettre en pratique les concepts appris dans un environnement de travail réel. La deuxième partie du programme vise à soutenir les participants sur le marché de l’emploi, en collaboration avec leur conseiller en emploi assisté (Action main-d’œuvre, Ometz, L’Étape) ou leur travailleur social du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement (CRDITED).

De plus, la participation des employeurs permet à ces derniers d’acquérir des connaissances et de déconstruire des mythes. Elle leur permet également d’avoir confiance dans les compétences et les capacités des personnes atteintes d’un trouble neurodéveloppemental et de témoigner de leur contribution au marché de l’emploi. Ils récoltent également les fruits d’un milieu de travail inclusif et accessible en améliorant la diversité de l’entreprise, l’engagement et la rétention des employés ainsi que la productivité et en apportant des changements positifs dans la culture et le moral.

Depuis le lancement du programme, la Fondation Miriam a vu passer huit (8) cohortes, pour un total de soixante-quatre (64) jeunes adultes motivés et compétents à rejoindre le marché du travail. Plus de 30 d’entre eux sont maintenant employés ou ont repris leurs études. Comme l’a récemment déclaré un participant: « Je n’aurais pas pu faire cela sans vous».

Soutien pour les employeurs : Worktopia

Soutien pour les chercheurs d’emploi : Spectre de l’emploi 

 

Joignez-vous à nous pour bâtir un marché du travail plus inclusif et accessible.

 

Notre équipe

• Lina Gharibah – Coordonnatrice et Animatrice, EmploymentWorks

 

Inscription & Demande d’informations

1. Remplissez le formulaire d’admission en cliquant sur Demande de service.
2. Une fois le formulaire soumis, Lina Gharibah vous contactera rapidement pour discuter de vos besoins et vous expliquer le programme.
3. Une visite du centre peut être organisée sur demande.

 

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