L’équipe du Centre Gold évolue
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L’équipe du Centre Gold évolue et se transforme
La direction de Miriam est heureuse d’annoncer plusieurs nominations au sein de son équipe de professionnels certifiés. Cette décision souligne l'évolution et l'engagement continus de cette équipe unique. Ces changements reflètent une volonté d'adapter et d'optimiser la structure de notre organisation pour mieux servir les personnes ayant un trouble neurodéveloppemental, comme le trouble du spectre de l’autisme et la déficience intellectuelle.
Nouvelle directrice clinique au Centre Gold
Nous sommes fiers d'annoncer la nomination d'Emma Veteau au poste de directrice clinique du Centre Gold, une nomination qui est effective immédiatement. Précédemment responsable clinique de l'ESDM, Emma a rejoint l’équipe en 2017 et a depuis démontré une expertise et un dévouement exceptionnels. Titulaire d'un diplôme de psychomotricité en France et d'un DESS spécialisé en TSA à l'UQAM, elle est également certifiée en ESDM et en P-ESDM. Sa vision pour le Centre Gold englobe l'amélioration de l'accès à la formation pour les employés et l'expansion des services d'intervention, intégrant les valeurs d'engagement, de confiance et d'expertise professionnelle.
Consolidation et promotion au sein de l'équipe ESDM
Chloé Giroux continue d'exceller dans son nouveau poste de gestionnaire clinique de l'ESDM, un rôle important pour le soutien et la mise en œuvre de programmes d'intervention précoce. Beatriz Dornelles Mora et Marilyne Gimenez Widory se partageront le rôle de superviseur clinique de l'ESDM, tout en poursuivant leurs fonctions d’intervention dans le programme. Mathilde Abalgrand devient superviseur du programme ESDM, en raison de son implication remarquable et de son expertise croissante. Tolga Ercan continuera d'apporter sa contribution précieuse en tant que superviseur du programme ESDM, renforçant la stabilité et l'excellence de notre équipe.
Cette réorganisation permet une continuité et une efficacité accrues dans la prestation de nos services. Ces nominations et promotions internes soulignent notre engagement envers le développement professionnel de l’équipe de professionnels et notre mission de fournir des services exceptionnels aux individus à chaque étape de leur vie.
La direction de Miriam est convaincue que ces changements stratégiques renforceront l’impact de l’organisation au sein de la communauté.
Félicitations à tous les membres de l'équipe pour leur rôle essentiel dans cette évolution.
Nous souhaitons à Emma et à toute l'équipe renouvelée beaucoup de succès dans leurs nouvelles fonctions.
Warren Greenstone
PDG, Fondation Miriam